2022年3月15日上午十點半，新員工入職自我介紹、12位新銷售人員拜師、5位新員工的轉正，以及2位銷售精英簽署對賭協議的儀式在公司多功能會議廳正式召開。參加本次儀式的有公司總經理曹總、商務部全體員工以及綜合部部分員工，三項儀式在大家的共同見證下，圓滿完成。

首先是3月14日入職的新員工做了個簡單的自我介紹，她表示很開心加入雷立行這個大家庭，希望自己能和大家一起攜手并進，為防雷事業(yè)共創(chuàng)佳績。

▲殷美金自我介紹

緊接著進入了此次儀式的第一項議程——雷立行新員工拜師儀式。本次拜師儀式是為了促進新員工的迅速成長，加快造就一支思想穩(wěn)定，經驗豐富，職業(yè)道德良好，忠誠于企業(yè)，防雷專業(yè)精湛，充滿活力的專業(yè)人才隊伍；以及為了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供充足的人力資源保障，因此公司決定重新全面啟動員工拜師制度。拜師儀式分兩批進行，徒弟們向自己的師傅鞠躬并感謝師傅在未來的工作中對自己的幫助和指引。接著徒弟們給各自的師傅敬茶以表示尊重感謝。

▲徒弟給師傅敬茶

▲第一批師徒合照

▲第二批師徒合照

接下來是徒弟代表唐林鳳發(fā)言。她發(fā)表了一段十分真誠且讓人動容的講話。她認為人可以在工作中重新實現自己的人生價值，同時也很感謝公司的領導，是公司伯樂給她們這些新人徒弟們機會，展示自己的能力，實現自己的人生夢想。同時她也相信在師傅們的帶領下，自己也會更加適應工作節(jié)奏，提高自己的銷售業(yè)績。

▲徒弟代表唐林鳳講話

隨后是曹總的精彩講話，曹總表示這次拜師儀式有其必要性，能讓各位師傅們更能感受到自身的價值以及日后需要承擔的責任。他還說到自己也是兩個徒弟的師傅，徒弟們工作中遇到的問題都可以尋求他的幫助，他一定會不吝賜教。曹總相信公司這一批新鮮血液在各位師傅的帶領下一定會節(jié)節(jié)高升。

▲師傅代表曹總講話

“師徒制”是長期以來被證明行之有效的培訓機制，是新入職員工掌握技能、提升能力的重要途徑。日后雷立行在各位師傅的認真帶領下，一定會培養(yǎng)出一批又一批的高質量徒弟，銷售業(yè)績也會穩(wěn)步攀升。

接下來此次儀式的第二項議程——雷立行新員工轉正儀式。

在新的一年，雷立行又引進了許多優(yōu)秀的人才。在比較激烈的競爭下，有五位新員工頂住壓力，完成了公司規(guī)定的業(yè)績要求，轉正成功。公司總經理曹總為轉正員工頒發(fā)了轉正紀念品并且分別握手以資鼓勵并期待她們繼續(xù)在雷立行發(fā)光發(fā)熱。

▲曹總與轉正員工合影

最后是此次儀式的第三項議程——對賭協議簽訂。

參與2022年公司對賭協議的員工有去年的商務部銷售冠軍林娜林部長和今年的商務部新員工傅小喬。對賭協議不僅能提高公司商務部對業(yè)績增長的積極性，也能相應讓銷售人員為了獲得獎金對工作充滿動力。

▲曹總與傅小喬簽約現場以及合影

▲曹總與林部長簽約現場以及合影

注：來至于雷立行官網轉載